富哥专栏:队史24年首冠,猛龙模式有这七点值得借鉴

2019-06-14 职业体育黎双富

不再有悬念,猛龙队在金州客场赢球,以4比2的大比分拿到队史首个总冠军。这也是NBA成立73年来首个“国外冠军”(加拿大多伦多),吸引到近半数加拿大人密切关注,热度甚至超过了热门美剧《生活大爆炸》的大结局。


富哥专栏:队史24年首冠,猛龙模式有这七点值得借鉴


作为非豪门球队,主场所在地也非篮球大球市,猛龙的成功能给绝大多数NBA球队提供经验借鉴,这是我总结出的七点秘诀。


1、关键时刻敢赌:去年夏天梭哈伦纳德。遇到可以改变球队基因的顶级球星,哪怕对方刚经历重大伤病,一个赛季没怎么打球,哪怕要放弃刚表忠心的主将(德罗赞)得罪球迷,也绝对不手软,因为这种机会千载难逢;


之前的保罗·乔治、这个夏天的杜兰特、浓眉哥都是同样的道理,想要夺冠,最好能有超级球星,必须All in,当然,前提是有明确的围绕该球星的建队思路。


2、选择主帅:没有迷恋名帅。大胆启用新人纳斯,菜鸟主帅重视跟球员关系、创新使用战术、积极状态老有表情包,跟当下NBA潮流很合拍;


勇士的成功很重要一部分要归功于科尔,2016年骑士完成逆袭,泰伦·卢功不可没,都是菜鸟主帅,一样的道理,学会跟年轻人沟通,已成为当下主帅的必修课。


3、正视问题:交易德罗赞让好兄弟洛瑞很受伤,总经理乌杰里出面谈心,承认错误、表达决心,达成共识,清除更衣室隐忧,让球队内部目标一致;


遇到问题不解决是大忌,尤其是核心问题,就怕管理层思路不明确,没有清晰规划,这赛季的湖人是这方面的反例。


4、对“阵”下药:交易截止日前四换一换来小加索尔,这是完全针对76人和勇士阵容的交易,尤其后者,也是夺冠决心的展现;


没有最强,只有更强。遇到提升阵容的机会绝不手软,尤其是那些可以在关键时刻帮助球队的拼图,哪怕要付出很大代价。


5、不得志老将:洛瑞、伊巴卡、小加们有个共同特点,打出了名声,但没有获得总冠军,也就是不得志,他们的斗志、他们的饥饿感,都是冠军球杯的必备秘方;


老将意志在关键时刻、在更衣室的力量,是任何冠军球队都必不可少的。


6、重视选秀培养后备:西卡、范乔丹、鲍威尔,都是选秀中淘出来并培养起来的,今年都成了球队不可或缺的力量;


NBA的工资帽和奢侈税制度注定了不可能一切靠钱砸,管理层选人眼光和教练组的挖潜与培养,是一支球队的蜕变基础。


7、打造球队文化:发动多伦多甚至加拿大来支援响应,祭出Drake王牌,形成了强大粉丝团和凝聚力,背后是一个城市甚至一个国家的支持。


软实力。


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